延吉新聞網３月２日訊（記者 楊婷婷）3月2日，延吉市享受第十六批省政府津貼專家（省有突出貢獻專家）證書發放儀式在延吉市醫院舉行。市醫院內分泌科主任申圣愛獲此殊榮，也是延吉市唯一一名獲得此次榮譽的專家。截至目前，延吉市共有3人獲評省政府津貼專家。
　　此次評選是根據吉林省人社廳《關于開展吉林省第十六批享受政府津貼專家（省有突出貢獻專家）選拔工作的通知》的要求，經申報、審查、評審、公示等環節，申圣愛被推薦并入選獲評。吉林省共有367名同志獲評吉林省第十六批享受政府津貼專家(省有突出貢獻專家)。
　　發放儀式上宣讀了省人社廳文件，延吉市人社局黨組書記、局長李鋼為申圣愛頒發證書。申圣愛表示，感謝醫院領導和同事們一直以來的培養和支持，得到這份殊榮，對她而言既是一份榮譽，更是一種鞭策，她將不忘初心，繼續努力工作，鉆研業務，發揮黨員的先鋒模范作用，不斷提升職業素養和團隊醫療服務能力，為更多的患者祛除病痛，更好地為社會發展和人民幸福貢獻自己的一份力量。

　　據了解，目前全市共有專業技術人員7200余人，其中享受正高級職稱待遇的600余人，享受副高級職稱待遇的將近1200余人。市人社局作為全市人才工作的重要職能部門，近年來共推薦市醫院申圣愛等3人享受省政府特殊津貼，市中醫院全鴻奎等2人被評為省拔尖創新人才，市疾控鐘曉輝等2人取得了專業技術三級崗位。在抗疫期間，市人社局還積極協調省州人社部門，為中醫院樸粉淑等2人落編，為市醫院樸明梅等3人認定了高級職稱，全力為奮戰在抗疫一線的廣大醫務工作者保駕護航。

　　今后，市人社局將繼續深入挖掘各類人才，積極落實省政府《人才活力政策2.0版》和吉林省《關于優化吉林省醫療衛生事業單位專業技術崗位結構比例的意見》，確保延吉市醫療系統人才引得進、留得住、用得好，努力打造一支專業性強、層次清晰、結構合理、貢獻突出、領軍作用顯著的醫療系統高層次人才隊伍，為加快推進延吉市醫療事業高質量發展提供堅強的人才保障和智力支持。