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延吉公立醫(yī)院改革讓利于民獲國務院點名表揚獎勵

2019-05-15  標簽: 來源:延吉新聞網  作者:王棟
  延吉新聞網5月15日訊(記者 王棟)延吉市自2012年開始大膽探索縣級公立醫(yī)院綜合改革之路,7年來全市的縣級公立醫(yī)院綜合改革取得扎實成效。國務院辦公廳近日印發(fā)通報表揚,延吉市名列“公立醫(yī)院綜合改革成效較為明顯的地方”名單,并新增安排中央資金500萬元。


中國政府網微信公眾號截圖


延吉市在公立醫(yī)院實行“先診療、后付費”制度 極大方便患者 供圖

 
  據了解,延吉市成立了由市委書記、市長任雙組長的深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組,全力開展醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥的“三醫(yī)”聯動改革工作。2013年,延吉市政府將延吉市醫(yī)院、市中醫(yī)院自收自支事業(yè)單位改為財政差額補貼單位,僅人員工資一項,市政府每年就多投入2300萬元。此間,全市加大基礎設施建設力度,先后投入2.96億元,完成市醫(yī)院綜合樓改擴建工程,市中醫(yī)院住院綜合樓新建工程,這些工程現均已投入使用。目前,兩所試點醫(yī)院優(yōu)質護理率達到100%。

  延吉市逐級簽訂醫(yī)療體協議,由上級醫(yī)院成立專家團隊,每周至少3天派出專家,對下級醫(yī)院提供業(yè)務指導。下級醫(yī)院每年選派2名以上人員到上級醫(yī)院免費進修學習。2018年,全市基層衛(wèi)生機構門診人次占比達27.36%,較改革前增長5.2%。同時,建立雙向轉診綠色通道,對基層醫(yī)院患者施行“免掛號、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院”的“一免三優(yōu)”政策,患者憑轉診單即可辦理入院,病情穩(wěn)定后再轉回基層,逐步形成“小病在社區(qū),大病進醫(yī)院,康復回社區(qū)”的就醫(yī)格局。


延吉市縣級公立醫(yī)院綜合改革取得扎實成效 人民群眾獲得實在幸福感 供圖


延吉市衛(wèi)健局通報國務院通報精神 王棟 攝

 
  自延吉市2012年開始實行全部藥品(中藥飲片除外)“零差率”銷售制度以來,藥品價格平均下降35%,累計讓利患者7000余萬元。全市每年開展公立醫(yī)院綜合改革效果評價考核,為兩所試點醫(yī)院爭取上級財政改革專項補償經費3988萬元,并配套經費2000萬元,獲獎勵資金550萬元,確保了公立醫(yī)院的公益性,實現了公立醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

  2012年,延吉市在公立醫(yī)院實行“先診療、后付費”制度,患者只需出示醫(yī)保卡等身份識別證明,就可辦理住院手續(xù)。自2017年開始,“先診療、后付費”制度實施范圍擴大到所有鎮(zhèn)中心醫(yī)院,極大地方便了農村患者就醫(yī)。


吉林省“先診療后付費”現場會于2017年5月在延召開,參會人員到延吉市中醫(yī)醫(yī)院觀摩。


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  自2012年開始,延吉市醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院實行競聘上崗制度,通過競聘上崗,按照雙向選擇的原則,有效避免了人才壓制現象。近年來,試點醫(yī)院為73名專業(yè)技術人才落實編制,引進300余名高水平醫(yī)療衛(wèi)生人才,公立醫(yī)院人員流失問題得到了有效解決,為提升醫(yī)院服務能力打下堅實基礎。

【責編 王春榮】
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