延吉新聞網9月10日訊（記者 金洪石）9月10日，延邊州總工會黨組書記、副主席李海玉到延吉市就工會重點工作開展情況進行調研。 　　調研組一行先后來到延吉市總工會職工服務中心、職工驛站、吉林隆瑪特集團有限公司、吉林敖東藥業集團延吉股份有限公司開展政策宣講，了解企業生產經營狀況、職工思想動態、工會陣地建設等情況，并與部分職工代表進行座談交流。 　　據了解，延吉市總工會按照“哪里有職工，哪里就要建工會”的原則，積極探索新形勢下工會組織建設、運行機制和活動方式的新途徑。近五年，新組建工會組織827家，發展會員35326人，簽訂企業工資集體協商合同1587份。創建勞模和工匠人才創新工作室8個，其中，省級工作室1個、市州級4個、縣區級3個。

　　李海玉表示，作為工會人，不但要為企業發展當好“店小二”，更要為企業成長當好“服務員”。把職工融入“工會之家”只是個起點，如何讓基層工會轉起來、活起來、強起來才是我們努力的方向。要不斷探索創新服務模式、完善服務功能，以春風化雨，潤物無聲的關愛，把黨和政府及工會組織的溫暖送到每個企業，普惠每位職工，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。