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【看見】致最美勞動者
    他們，來自不同的崗位，有著不同的經(jīng)歷，但他們都有一個共同的名字，叫“勞動者”!他們，是春天里最溫暖的陽光，是萬綠叢中最美的亮色，是這紅色五月里最耀眼的明星。他們對崗位恪盡職守，付出辛苦；他們對事業(yè)虔誠執(zhí)著，傾注心血。在平凡的崗位上，用超乎常人的堅韌，鑄就無私奉獻的豐碑。這是操守，是品格，是人生境界！他們，是感動延吉的“最美勞動者”！向勞動者致敬！

攝影：金洪石  文字：楊婷婷
  • 他們，來自不同的崗位，有著不同的經(jīng)歷，但他們都有一個共同的名字，叫“勞動者”!他們，是春天里最溫暖的陽光，是萬綠叢中最美的亮色，是這紅色五月里最耀眼的明星。他們對崗位恪盡職守，付出辛苦；他們對事業(yè)虔誠執(zhí)著，傾注心血。在平凡的崗位上，用超乎常人的堅韌，鑄就無私奉獻的豐碑。這是操守，是品格，是人生境界！他們，是感動延吉的“最美勞動者”！向勞動者致敬！
  • 樸榮是延吉市醫(yī)院疼痛理療科主任，他深知醫(yī)者責任重大，他待病患勝似親人，他用精湛醫(yī)術(shù)，任勞任怨的敬業(yè)精神，解患者病痛；他每天診治50余名患者，10余年來沒有午休和節(jié)假日。于家人，他不是個稱職的好兒子、好丈夫、好父親，于工作，他卻是位盡職盡責的好醫(yī)生、好黨員、好主任。
  • 洪成男是延吉電視臺技術(shù)部主任，30余年，他堅守在技術(shù)一線，傳遞聲像、傳遞感動。他主動擔當，完成建臺20年來老式盒帶的轉(zhuǎn)錄工作；他不顧醫(yī)生勸告，帶病上崗，大型活動現(xiàn)場一直有他忙碌的身影。不辭辛勞的背后是他對崗位的無限熱愛，他的奉獻精神為年輕人樹立了榜樣。
  • 鄧洪霞是延吉市出租車行業(yè)工會的一名司機，她是外鄉(xiāng)人，卻把延吉當成自己的家。文明車隊成立短短4年里，鄧紅霞為市民做好事近百件，愛心奉獻近萬元，義務(wù)獻血800毫升，免費拉載高考生及老、幼、病、殘、孕2000余人次。運動會、合唱節(jié)、撿垃圾、獻愛心，到處都有她的身影，她以實際行動助人于危難，傳遞著社會正能量。
  • 蘇勝軍是延吉市公安局公園派出所所長。對黨、對人民、對公安事業(yè)，蘇勝軍無限忠誠，不計個人得失，除暴安良，他屢破重案。訓練操場、大街小巷、抓捕一線，他沖鋒在前；打黑中隊、重案中隊、刑警大隊、網(wǎng)安大隊，無論何種崗位，他都身先士卒。面對歹徒，他是鐵面硬漢；面對家人，他卻滿懷虧欠。蘇勝軍舍身忘我的付出，保得一方的平安。
  • 倪海忠是延吉市公共汽車有限公司的司機。24年來，倪海忠每天提前30分到崗，仔細做好例行保養(yǎng)；行車日記、便民工具箱，伴他早出晚歸；真摯的笑臉，溫暖的言語，讓乘客賓至如歸；技術(shù)研發(fā)、修舊利廢，讓企業(yè)增收節(jié)支；120多萬公里路程，零事故率的安全行程，是他送給這座城市最珍貴的禮物。倪海忠以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使公交車成為傳播精神文明的流動窗口。
  • 陳延忠是延吉市水務(wù)集團供水110客服熱線主任，他秉承用戶無小事，事事需用心的工作態(tài)度，竭盡所能，為延吉千家萬戶用水問題排憂解難。他修改工作準則，完善業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)效率；他為用戶答疑解惑，說啞了嗓子，費盡了心思。“讓政府放心、讓用戶滿意”是他不變的服務(wù)宗旨，他用真誠和微笑，樹立了水務(wù)集團良好的對外形象。
  • 周雪梅是延吉市春光小學教師，從教20多年，她培養(yǎng)了一批又一批品學兼優(yōu)的學生。周雪梅身患癌癥，卻帶病重返三尺講臺，在平凡的崗位上創(chuàng)造一個又一個奇跡；她為了盡心盡力教好每一位學生，多次舍棄當媽媽的快樂。周雪梅把滿腔的熱血獻給了她摯愛的孩子們，堅守在鄉(xiāng)村小學的校園，奉獻著每一分光和熱。
  • 于桂敏是延吉市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)有限公司的環(huán)衛(wèi)工人，今年57歲的她，12個春夏秋冬，每天露天工作13個小時，負責轄區(qū)600多戶居民垃圾的撿取回收和保潔。于桂敏是家里的頂梁柱，單位的排頭兵，她用柔弱的雙肩挑起了工作和生活兩副重擔。晴天一身灰，雨天一身泥，不畏寒冬酷暑，在平凡的崗位上揮灑汗水，換來的是這座城市的整潔干凈。于桂敏用實際行動詮釋著“城市美容師”的稱號。
  • 刁桂芳是吉林敖東藥業(yè)集團延吉股份有限公司副總經(jīng)理，一年有三分之二的時間，她堅守在市場一線，十余年如一日，愛崗如家。她開拓創(chuàng)新，真才實干，大幅提升企業(yè)市場競爭力；她抓營銷、細核算，降消耗，公司銷售收入翻一番；她樂善好施，扶貧幫困，為職工送溫暖、向社會獻愛心。省、州勞模、三八紅旗手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十大女杰，是對刁桂芳的褒獎和認可。
  • 崔學英是延吉百貨大樓股份有限公司北大超市店長。凌晨1：00，崔學英在批發(fā)市場上貨比三家，一分一角討價還價，這是一份責任；日復一日，面對繁雜瑣碎的工作任務(wù)，崔學英從不懈怠，這是一種態(tài)度；術(shù)后7天，傷口還未愈合，崔學英回到崗位上與工友一起卸貨搬貨，這是一種奉獻。崔學英用無私奉獻與忠誠敬業(yè)贏得人們的尊重與信任。
  • 林松淑是延吉市公園街道園輝社區(qū)黨總支書記兼居委會主任，從事社區(qū)工作13年來，為了能夠記住每一件事，林松淑養(yǎng)成了寫日記的習慣，她把每天看到的、想到的、居民需要的以及服務(wù)居民的經(jīng)驗感受一一寫進日記里，并在工作中用眼、用耳、用心地與居民溝通。久而久之，工作從被動變?yōu)橹鲃樱炙墒缂八谏鐓^(qū)得到了轄區(qū)居民的一致認可。林松淑說：“居民需求是最大的動力，居民的滿意是最大的政績，居民的擁護是最大的幸福。”
  • 王海富是延邊奕喬商貿(mào)有限公司總經(jīng)理，2012年開始策劃研究韓、中、英三語早教點讀筆，并與延邊科學技術(shù)大學聯(lián)合開發(fā)全國首款韓國語早教產(chǎn)品——“優(yōu)思特YUST”。該產(chǎn)品的免識別系統(tǒng)、外觀設(shè)計、電池可拆卸、DIY錄音等特點獲得消費者廣泛認可，彌補了朝鮮族電子教育產(chǎn)品的缺失。王海富曾先后獲評“延吉市創(chuàng)業(yè)新星”“三講三愛感動延吉創(chuàng)業(yè)自強道德模范”“吉林省創(chuàng)業(yè)之星”“吉林省五?一勞動獎?wù)芦@得者”“吉林省經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)標兵”等一系列榮譽稱號。
  • 劉剛是延邊東北亞客運集團出租車愛心車隊隊長，從事出租車司機已有15年，自2006年成立了愛心車隊，他把愛心撒滿了延吉市的大街小巷。2006年至今，免費接送高考生；先后資助10名貧困學生；3年間早晚接送一位殘疾人到康復中心；遇到孕婦、老人主動拉乘；節(jié)假日期間常到養(yǎng)老院、孤兒院送愛心……雖然劉剛并不富裕，但他仍希望盡自己的一份力量幫助更加困難的人。“如果大家都能夠為他人多著想一點，都能像雷鋒一樣去幫助別人，那么我們的城市一定會更加溫馨，我們的生活一定會更加美滿和諧！”劉剛說。
  • 金哲浩是一名公交車司機，從事這行已有13年。金哲浩負責的路線有1路、2路、4路、5路、6路、7路、8路等10余個線路，無論換成哪一趟線路，衛(wèi)生、收入、節(jié)油以及服務(wù)態(tài)度等方面，金哲浩都能出色地完成單位交給的任務(wù)。工作中，金哲浩常能遇到一些不講理的乘客，受過很多冤枉氣，但他都能耐心地解說，處理各種事情。
  • 金英蘭是延吉市新苗幼兒園書記兼園長。1998年，由于某些原因，導致16位教師離開幼兒園，園內(nèi)工作呈現(xiàn)一盤散沙，那時金英蘭35歲，剛擔任幼兒園園長。為了讓新苗幼兒園走上正軌，金英蘭投入很大精力，先是得到了教師們的信任，接著又漸漸得到了家長們的信任，同時，她提出的辦園理念、教育理念、工作理念廣受家長好評，新苗幼兒園在社會上也有了一定的知名度。投入幼教工作32年來，無論遇到怎樣的挫折，金英蘭一次都沒有想過放棄，“幼教工作非常神圣，我的心靈被孩子們的純真、淳樸而感染著，跟他們在一起，我非常開心、幸福。”金英蘭說。
  • 王淑清是延吉市北山街道丹英社區(qū)黨工委書記，14年前，剛上任社區(qū)書記一職的她，在無辦公場所、無經(jīng)費、無居民檔案的情況下，被轄區(qū)居民很不看好，曾打過退堂鼓，想要放棄。然而，在一次居民請求王淑清為他們解決事情的時候，王淑清多處奔走，終將許久未能辦下來的事情完美解決，得到了百姓的認可。自此，無論居民有何大事小情，王淑清都竭盡全力地去幫助，并且每天24小時開機，生怕居民聯(lián)系不到她。王淑清的努力付出，居民看在眼里，他們都親切地稱呼王淑清為“王媽媽”。
  • 付建慧是延吉百貨大樓股份有限公司技術(shù)保障部部長，負責電梯、空調(diào)、供暖等設(shè)備維修、保障。最開始，付建慧只是一名維修工，他做事認真，邊干邊學，最終被提拔到技術(shù)保障部部長的職位。身為部長，又是一名黨員，他處處起到帶頭作用，每次遇到設(shè)備出現(xiàn)故障時，他都會沖在最前面。一次，商場發(fā)生跑水，付建慧帶領(lǐng)手下員工第一時間趕赴現(xiàn)場。在一年夏天，一位顧客不慎將手機掉進商場廁所里，付建慧不顧味道有多大，身上弄得有多臟，依然將手機找到還給顧客。此外，付建慧還經(jīng)常想辦法改善商場存在的一些問題，這些改善后的問題每年能為商場省下200多萬元的費用。
  • 元東日是延吉市規(guī)劃勘測設(shè)計院二所所長，負責延吉市城市總體規(guī)劃設(shè)計。自2001年參加工作以來，元東日積極投身工作一線，以高度的責任感和事業(yè)心對待每一項設(shè)計任務(wù)。2012年，為迎接延邊朝鮮族自治州成立60周年，延吉市開展了“迎州慶、創(chuàng)五好”活動，作為州慶獻禮工程設(shè)計的主要負責人，元東日幾乎放棄所有的節(jié)假日和周末，廣泛借鑒成功經(jīng)驗，聽取各方面專家及群眾意見，帶領(lǐng)隊伍日夜奮戰(zhàn)。面對時間緊、任務(wù)重、標準高等諸多困難，元東日依然保質(zhì)保量地完成了各項設(shè)計和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)任務(wù)，為“9.3工程”的順利進行提供了有力保障。
  • 李美玉是延吉市小營鎮(zhèn)吉興村黨支部書記，自2007年工作到現(xiàn)在，李美玉帶領(lǐng)全村農(nóng)民大力發(fā)展蔬菜種植業(yè)，組織成立了2處國家農(nóng)業(yè)標準化（元蔥）示范區(qū)，先后成立了小營鎮(zhèn)蔬菜經(jīng)濟專業(yè)合作社、吉興元蔥經(jīng)濟專業(yè)合作社、吉興蔬菜專業(yè)農(nóng)場等，并形成了“基地+合作社+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式，帶動全州1000余農(nóng)戶共同致富。2013年，元蔥市場價格低迷，李美玉又親自組織合作社負責人、農(nóng)村經(jīng)紀人幫農(nóng)民找市場、拓寬銷售渠道，保證了元蔥順利銷售，保證了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。
  • 李貞姬是延吉市肛腸醫(yī)院院長兼黨支部書記，13年前，在她剛上任時，面對財政支持不足、人才流失、醫(yī)療市場競爭激烈等困難，李貞姬一一克服，并把肛腸專科和眼科作為基本醫(yī)療優(yōu)勢，逐漸將醫(yī)院做大。為了培養(yǎng)現(xiàn)代化醫(yī)學人才，李貞姬還多次與韓國肛腸醫(yī)院、眼科醫(yī)院交流合作，培養(yǎng)和造就了一批具有高超技術(shù)的醫(yī)生隊伍。2014年，肛腸醫(yī)院完成白內(nèi)障手術(shù)量在吉林省排列第四位，為國家防盲治盲工作做出了貢獻。李貞姬既是管理者又是執(zhí)行者，無論管理工作多忙，她始終不離開臨床線工作，除了參與指導肛腸科、眼科患者的急救與會診外，還刻苦鉆研中西醫(yī)結(jié)合治療高血壓、冠心病、肝病的診療技術(shù)，不論節(jié)假日還是凌晨深夜，她經(jīng)常工作在第一線。
  • 姜金花是延吉市建工街道延青社區(qū)黨委書記兼主任，擔任社區(qū)書記7年間，姜金花默默無聞地奉獻著。延青社區(qū)一居民不幸患上白血病，巨額醫(yī)療費用令貧困家庭雪上加霜。姜金花帶頭組織社區(qū)員工與轄區(qū)居民捐款，當天共累計捐款18290元；身患尿毒癥的居民有一筆工程款未能拿到，陷入無錢看病的困境，姜金花得知此事后多次上門與拖欠方老板進行協(xié)商，最終該公司老板當即支付6000元工程款解居民燃眉之急；社區(qū)一空巢老人獨自在家突感心臟不適，不能行動，姜金花接到電話后不到3分鐘就帶人趕到老人家里，及時為老人服用了救心丸……姜金花先后被評為州“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，州、市“巾幗建功標兵”，市“先進工作者”，市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等稱號。
  • 周興是延邊長白山印務(wù)有限公司董事長兼總經(jīng)理，自2006年3月公司成立以來，周興帶領(lǐng)員工以營銷為龍頭，以生產(chǎn)為主線，以完美工藝技術(shù)和裝備水平為保障，通過建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全體系認證，使公司的各項業(yè)務(wù)發(fā)展步入了良性循環(huán)階段。周興根據(jù)印刷行業(yè)市場的發(fā)展變化，不斷把握機遇，大力實施印刷生產(chǎn)線技術(shù)改造，提升企業(yè)綜合實力。目前，在周興的主導下，公司印刷產(chǎn)品行銷吉林、黑龍江、河北及朝鮮卷煙生產(chǎn)廠家，已發(fā)展成為延邊州印刷行業(yè)的排頭兵，公司的生產(chǎn)規(guī)模和綜合實力在吉林省乃至東北地區(qū)同行業(yè)中也處于領(lǐng)先地位。
  • 李紅偉是延邊偉業(yè)食品公司總經(jīng)理，她白手起家走上創(chuàng)業(yè)之路，她的企業(yè)始終秉承“道德產(chǎn)業(yè)、良心產(chǎn)品”，是延邊食品加工業(yè)的龍頭企業(yè)。經(jīng)過15年的發(fā)展，延邊偉業(yè)食品有限公司不僅擁有5000余平方米的廠房，還擁有國內(nèi)先進的生產(chǎn)線。偉業(yè)食品不僅暢銷延邊市場，還遠銷到吉林和牡丹江地區(qū)，個別產(chǎn)品已走出國門，銷售至韓國、朝鮮。企業(yè)發(fā)展壯大了，李紅偉覺得肩負的責任也更多了，她不僅關(guān)注社會公益事業(yè)，為延邊紅十字會、敬老院等慈善機構(gòu)捐款捐物，資助大學生，還經(jīng)常與年輕人分享自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，為更多想創(chuàng)業(yè)的人提供幫助。
  • 趙勇哲是延邊金剛山食品有限公司董事長，經(jīng)營公司十多年來，趙勇哲深入生產(chǎn)車間，潛心研究生產(chǎn)工藝流程，淘汰老舊設(shè)備，對部分設(shè)備進行改進，同時積極引進科研人才，外聘延邊大學農(nóng)學院教授對新品研發(fā)進行指導，研究產(chǎn)品的營養(yǎng)及保健功效。為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，趙勇哲還規(guī)范了生產(chǎn)流程，建立了嚴格的產(chǎn)品質(zhì)量控制和檢驗制度，從原材料進廠，一直到產(chǎn)品銷售等各個環(huán)節(jié)和流程，都有嚴格的質(zhì)量控制標準作保證。目前，延邊金剛山食品有限公司擁有行業(yè)內(nèi)最先進的年產(chǎn)四萬噸朝鮮族泡菜生產(chǎn)線，專賣店及加盟商已達到613家。
  • 鄭長偉是吉林敖東藥業(yè)集團延吉股份有限公司監(jiān)事長、黨委副書記、紀檢委書記、工會主席。10年來，鄭長偉以廠為家，全力為企業(yè)維權(quán)，采取科學及法律手段，為公司清繳銷售貨款、呆死賬款13項共計300多萬元。2008年至2014年，鄭長偉為公司爭得了國家、省、州、市的無償支持企業(yè)發(fā)展資金項目26個，獲得各級資金扶持近3000萬元。鄭長偉本人先后榮獲延邊州十佳標兵、延邊州五?一勞動獎?wù)隆⒀舆呏莅踩a(chǎn)工作先進工作者、延吉市先進個人等榮譽稱號。
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