按照全市干部作風大整頓活動有關安排和要求，10月16日，公園街道干部作風大整頓活動專題會議在街道三樓會議室召開。公園街道黨工委班子全體成員、全體機關干部參加會議，市干部作風大整頓活動督導組參加專題會議并予以指導。 　　會上，公園街道黨工委書記金美花代表班子對干部作風大整頓開展情況及整改情況進行匯報。

　　干部作風大整頓活動開展以來，公園街道黨工委班子和全體黨員干部緊緊圍繞省、州、市干部作風大整頓活動的重要指示精神，對照日常工作中存在的“寬松軟”之弊、“躲怕推”之弊、“虛飄浮”之弊、“粗淺慢”之弊、“庸懶散”之弊等突出問題，通過征求意見建議、組織學習討論、開展談心談話、撰寫對照檢查材料等環節，從五個方面查找存在問題，深刻剖析原因，集體商討整改措施，推動作風的大整頓、大改進、大提升。

　　公園街道黨工委書記金美花強調，公園街道將以本次干部作風大整頓活動為契機，繼續強化宗旨意識，強化擔當作為，將干部作風整頓作為一項長期的工作抓好抓實。一要繼續加強組織領導。街道將成立專門的工作作風督查小組，把作風整頓工作作為重要工作目標。二要加強考核管理。在這次作風整頓中，研究如何把作風整頓考核評價與干部任用、獎懲、問責有機結合起來，把干部作風情況與履行職責、服務群眾、推動發展情況結合起來，把組織考察與群眾測評結果、服務對象反饋意見結合起來，確保考出壓力、考出干勁、考出效能、考出真本領、考出好作風。三要加強制度建設。要以作風整頓為契機，抓好各項制度建設。要結合學習先進地區的好經驗，并結合實踐中總結的好做法，重新梳理以往制度規定，把作風整頓成果固化下來。要突出抓好首問負責、服務承諾等制度的建立和落實，確保不走過場。