新形勢下積極拓寬社區建設發展思路和方法，深度整合社會資源，延伸服務領域以成為社區黨建工作的主要任務，今年，春光社區圍繞黨建主要任務和難點工作，根據社區特點，推行了“由民做主”區域化黨建模式，鼓勵引導群眾依法參與重大事項決策。春光社區以區域化黨建為引領,以居民的需求作為工作目標，將轄區劃分為4個網格黨支部，16個居民黨小組，綜合運用問題分析、方案策劃等工作方式推進社區協商。
　　工作流程主要分為六步。第一步由居民提事及通過網格員定期入戶走訪等多種形式廣泛收集由民做主事項，將這些事項上報給居民黨小組。第二步由居民黨小組根據大多數居民的意見和建議，結合社區情況，形成議題，上報網格黨支部。第三步網格黨支部根據事項，做到大事不出社區，小事不出網格。網格內解決的由網格黨支部書記牽頭，組織居民區黨小組，居民代表一同協商解決，解決不了的上報社區黨建議事會。第四步由社區黨組織牽頭，組織兩委成員、居民代表，網格黨支部，居民黨小組，召開黨建議事會進行協商。確定可行性及操作性，發表意見，進行表決，確定解決事項的辦法、流程、時間等。第五步由黨建議事會將確定的由民做主事項形成服務項目，把社區問題和居民需求結合共駐共建供需菜單協調職能部門、在職黨員，社區志愿者、外部志愿者、包保單位、駐街單位、共建單位、包保單位及兩代表一委員聯動辦事。在辦理過程中由居民代表及監督委員會全程監督和詢問，確保居民的知曉權。第六步由居民代表、社區兩委、黨員對由民做主事項實施情況進行滿意度測評，查找問題和不足進行整改，評估結案。

　　通過“由民做主”工作模式,讓居民知情有渠道、參與有平臺、監督有手段、當家有機會。充分發揮群眾的主觀能動性,凡涉及居民群眾切身利益的事項,必須協商于民、協商為民。形成共同參與、條塊結合、優勢互補、相互配合的社區工作機制。發揮社區貼近居民、聯系群眾的優勢,掌握群眾需求,把服務送到群眾身邊。