為做好2021年“社工崗”人員考核工作，努力打造一支政治堅定、能力突出、群眾滿意的專業化、職業化隊伍，按照《延吉市開展社區工作者隊伍職業化專業化建設的實施辦法》要求，建工街道制定《2021年度社區“社工崗”人員年末考核工作實施方案》，成立考核領導小組，于12月20至12月27日，深入11個社區對86名“社工崗”人員進行考核。
　　今年考核“社工崗”人員采取個人述職、民主測評、個別談話的方式進行綜合性考核。考核以“社工崗”的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核德、能、勤、績、廉和群眾滿意度，考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次，年度考核結果作為調整崗位薪酬等級、績效獎金發放、續聘解聘、獎勵懲戒、調整崗位的重要依據。

　　通過此次考核，進一步激發了社區班子的戰斗力、凝聚力、向心力，激發了社區干部為民辦實事的主動性、積極性和創造性，在街區形成趕超比拼的良好態勢，營造出干實事、創實績、求實效的濃厚氛圍，為做好2022年街區各項工作奠定堅實基礎。